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Ist Ihnen bewusst, wie Sie denken?
Verstehen Sie, wie Ihre Kollegen, Mitarbeiter und Kunden „ticken“?
Richten Sie Ihre Kommunikation bewusst danach aus?
Das HBDI®-Profil – Potenzialanalyse und Persönlichkeitsprofil
Jeder von uns hat bevorzugte Denkweisen. Sie haben großen Einfluss darauf, wie wir Informationen aufnehmen und verarbeiten. Sie prägen unser Denken auf unterschiedliche Weise und haben eine große Bedeutung für unser Handeln:
- für unsere Art zu kommunizieren.
- für unsere Herangehensweise bei Entscheidungen.
- wie wir Probleme lösen.
- wie wir im Team arbeiten.
- auf welche Weise wir lernen.
- … und vieles mehr.
Wenn wir unsere Denkweise kennen und verstehen, erweitern wir damit unseren Horizont und unsere Möglichkeiten: Es eröffnen sich neue Perspektiven – Stärken und Potenziale werden sichtbar, gleichzeitig auch Vermeidungstendenzen. Im HBDI®-Profil lassen sich die von uns bevorzugten Denkweisen leicht verständlich abbilden.
Sich seiner Denkweise bewusst zu sein, die eigenen Denkpräferenzen zu kennen und die Fähigkeit, außerhalb dieser Präferenzen zu agieren, nennen wir Whole Brain® Thinking.
Das HBDI®-Profil ist weltweit als Tool zur Persönlichkeits-, Team- und Unternehmens- entwicklung etabliert.
Es lässt sich bei verschiedensten Fragestellungen einsetzen – im Berufs- und Privatleben, in Unternehmen und Organisationen: Gewinnen Sie in diesem Videoclip einen ersten Eindruck dieses Tools.
Als zertifizierter HBDI®-Trainer und Coach biete ich folgende Leistungen an:
- HBDI®-Einzelprofil
- HBDI®-Zwei-Personen-Profil
- HBDI®-Teamprofil
Vertiefende Informationen hierzu finden Sie auf der Website von Herrmann International, den Begründern dieses Profils.
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