Katharina Hettich
Katharina Hettich, Jahrgang 1976, arbeitet seit 2005 als Trainerin und Coach. Sie hat nach dem Studium der Soziologie, Pädagogik und Kommunikationswissenschaften zunächst in der Weiterbildung und Personalentwicklung für die Bayer AG in Leverkusen und anschließend für die Netcologne GmbH in Köln gearbeitet. Seit 2008 ist sie vorwiegend für Industrieunternehmen als Trainerin zu den Themen Führung, Präsentation und optische Rhetorik sowie Kommunikation tätig. Darüber hinaus begleitet sie im Rahmen von Einzelcoachings Menschen bei persönlichen Veränderungsprozessen.
Sabrina Adams
Sabrina Adams, Jahrgang 1988, ist ausgebildete Logopädin und arbeitet seit 2011 als Stimm- und Sprechtrainerin sowie Dozentin. Seit Langem schon lässt sie sich durch die Stimme und ihre Möglichkeiten faszinieren und liebt es, mit Menschen daran zu arbeiten. Durch ihr medizinisches Wissen und mehrjährige Trainingserfahrungen ist sie mit Wirkung und genauer Funktion der Stimme und des Sprechens bestens vertraut – und weiß aus der Arbeit mit Führungskräften in verschiedensten Branchen um die Bedeutung einer ausdrucksstarken Sprechweise für den beruflichen Erfolg: Beim Telefonieren, Präsentieren, Verhandeln, beim Lösen von Konflikten. In ihren Coachings schult sie Menschen darin, die eigene Stimme, Sprechweise, Aussprache und Körpersprache zu optimieren und damit wirkungsvoller aufzutreten.
www.sabrinaadams.de
Jonas Bünger
Jonas Bünger, Jahrgang 1982, ist Physiotherapeut und Personal Trainer mit A-Lizenz (BPT). Weiterbildungen im Bereich Ernährung und Training erweitern sein Portfolio. Seine breit aufgestellten Kompetenzbereiche hat er durch langjährige Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie in Reha- und Fitnesseinrichtungen praktisch fundieren können.
Sein Spezialgebiet liegt im funktionellen Training mit Fokus auf Prävention und Gesunderhaltung. Zusammen mit dem Kunden entwickelt er eine realistische Einbettung des Sportprogramms in den Alltag.
Seit einiger Zeit erstellt er erfolgreich individuelle Firmenfitnessprogramme, implementiert sie auf Dauer in Unternehmen und bewirkt damit eine deutliche Steigerung der Motivation der Mitarbeitenden und ihrer Identifikation mit dem Unternehmen sowie eine signifikante Verringerung des Krankenstandes.
www.pt-jones.com