Home // Leistungen // Beratung bei beruflicher Neuorientierung – Outplacementberatung
Beratung bei beruflicher Neuorientierung – Outplacementberatung
Trennt sich ein Unternehmen im Zuge einer Neuausrichtung oder aus anderen Gründen von Mitarbeitern, wird die Qualität der Firmenkultur daran erkennbar, wie menschlich fair und gleichzeitig konsequent die Unternehmensleitung dabei vorgeht.
Ich begleite hiervon betroffene Führungskräfte, Angestellte und Gruppen, gebe Impulse und eröffne neue Perspektiven dafür, diese Veränderung anzunehmen und aktiv anzugehen, um auf dem Arbeitsmarkt eine neue, adäquate Position zu finden.
Als Voraussetzung hierfür erarbeiten wir zunächst gemeinsam ihre Werte, ihr Erfahrungswissen sowie ihre beruflichen Wünsche. In einem weiteren Schritt berate ich sie auf dem Weg in den Markt und dabei, die für sie richtige Entscheidung zu treffen.
Die Personalverantwortlichen im Unternehmen unterstütze ich dabei, diesen Prozess der Neuorientierung für alle Beteiligten transparent und konstruktiv zu gestalten.
zurück weitere Informationen hier